郑州瑞信企业管理咨询有限公司

Zhengzhou Rethink Enterprise Management Consulting Co.Ltd.

潜在客户的6种典型购买需求

相信大家都同意一个观点，现在卖产品已非仅仅卖产品，企业需要与客户建立一种更为深远的关系，以保持客户与品牌持续互动及购买，现在就让全球领先邮件营销服务机构，专注邮件、短信、微信、APP等多渠道个性化会员营销服务的webpower以零售服饰客户为例，揭露

2014/03/07查看详情

伟大的企业家应该培养的好习惯

创造和建立一家公司需要什么？最近我问了Tom Asacker这个问题，他是优秀书籍《信仰的业务》（The Business of Belief）一书的作者。从那次对话中显露出来的是所有伟大的企业家共有的一系列行为： 1.相信 如果运动员、艺术家、音乐家和企业家真正地检验处在他

2014/03/07查看详情

领导力法则：软性领域带来持久成功

多数公司和经理人针对一个问题普遍存在争论，争论的主题就是硬性领域(严格的财务管理)和软性领域(可持续的文化价值观)。首席执行官究竟应该重点关注哪一方面呢，是硬性领域还是软性领域呢? 有一个正确答案可以适用于所有公司，而且该答案将年年变化。但依据

2014/03/07查看详情

从消费者的大脑中寻找市场的突破口

我们的企业往往从自身的优势上寻找品牌的突破口，被碰得头破血流之后，便骂市场的残酷。 康庄酒业的市场突破，经历了一个从不自觉到自觉的过程，会给很多企业一点启发。 无效的知名度功夫 半死不活，是诸多区域性白酒企业的生存状态。白酒作为内蒙古呼和浩特

2014/03/06查看详情

营销策划机构提供的五大标准服务

企业需求的不同，营销策划机构会为不同企业提供不同的营销策划服务，这就是营销策划机构为什么不能成为定制化的咨询服务机构的原因。北京立钧世纪营销策划机构首席专家任立军在参加《中国品牌发展论坛》时，有企业家举手提问：营销策划机构究竟能够为企业提

2014/03/06查看详情

某单位“素质提升训练营”完美收功 反响热烈

某单位素质提升训练营完美收功 反响热烈 2014年3月1日，为期四天的素质提升训练营圆满收工，经学员们反应，通过这几天的强化训练，他们的个人素质，包括身体素质、个人形象礼仪、思考问题的方式方法、工作技巧的把握等一系列能力得到很大提升，可谓是内外兼

2014/03/07查看详情

企业文化管员工的心 品牌管好消费者大脑

品牌和品牌率先占位的差异是世界上最伟大的商业资产，品牌的独特定位对企业可持续赢利的支撑作用和不可复制性也远远超过技术、产品和常规营销策略。品牌管理的本质就是管理消费者的大脑，把品牌个性化定位刻入消费者大脑深处就是品牌管理的根本目标。 进入21

2014/03/04查看详情

品牌营销策划为什么必须这么“二”？

互联网新媒体的出现，几乎没有一个人喜欢这个二字。然而，偏偏这个二字在社会生活的各个方面发挥着重要的作用，这就是北京立钧世纪营销策划机构首席专家任立军研究的二元规律。比如说，家庭要由两个重要的人组成夫妻二人，他们为了社会和生活更加美好，往往

2014/03/04查看详情

领导力的实质：有效的管理+执行力

有人说：当今的时代是群星辈出的时代；国人的英雄情结造就了一大批财富英雄。中国数千的历史文化长河里，英雄崇拜的精神理念贯穿于始终。有人说：中华民族是一个没有宗教的民族，各个时代的英雄人物支撑着国人的精神脊梁。而英雄人物的代表往往是一个时代的

2014/03/04查看详情

什么样的领导力会让员工额外付出

前几天，在采访一个多年企业高管时，曾经问他一个问题，就是：你心目中的好领导画像是什么？对方给我的回答非常笼统，简直就是MBA的教科书。但事实上，因为这个世界没有完美的人，即便完美，因为我们的不完美，我们也未必会认为对方就是心中的好领导。虽然对

2014/02/21查看详情

领导带兵“两不”“三要”

人才建设是组织发展的重要环节，有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争，可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事，与自己八竿子打不着，这是及其错误的在人才的发掘、培养及应用上，各个闸口主管的责任其实

2014/02/21查看详情

转变用人方向 企业对80 90员工管理有诀窍

要管理好80、90后员工，企业想通过严格、传统的管理制度、方法去规范、约束和改造他们，其实是非常之难的，有一些规模小的企业不知不觉患上80、90后管理恐惧症。因此，企业想要适应80、90后员工个性化发展，企业高管层及干部必须顺应时势变化，重塑管理理念

2014/02/20查看详情

哈佛经典：管理能量，而非时间

我们的时间是有限的，但我们的能量却可以通过科学的方法和习惯来不断补充，从而在有效的时间里实现高效运作。 史蒂夫万纳（ Steve Wanner ）今年 37 岁，已婚，有 4 个年幼的孩子，他是安永会计师事务所（ Ernst Young ）一位德高望重的合伙人。我是在一年前

2014/02/19查看详情

逆淘汰：人才的扭曲流动和蜕变

当我们大谈人才流动时，一定不要忘了人才流动的基本问题：为什么需要人才流动？人才怎样流动？如何保证人才健康地流动？ 经济社会发展所需资源总是稀缺的，所以导致了资源配置问题，即如何做到人尽其才，物尽其用。而且，人才是一种特殊资源，除拥有其他资源

2014/02/19查看详情

商家如何把握节日营销成功的关键点

中国的传统节日是商家必争的营销时间点，尤其是进入12月份以来形成的系列节日群，更被商家视为年终好结尾年初好开端的重要象征，而事实上，这个时间段的销售量更是不可小觑，几乎大大小小的品牌都在这个时间段展开了强大的营销攻势，因此，企业针对节日的营销

2014/02/19查看详情