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在微信朋友圈看到一则《在泥泞里行走，才会留下足迹》的微信： 鉴真和尚刚刚剃度时，寺里的住持见他天资聪慧又勤奋好学，心里对他十分赞许，但却让他做了寺里谁都不愿做的行脚僧。每天风里来雨里去，吃苦受累不说，化缘时还常常吃白眼，遭人讥讽挖苦。 鉴真
2018/04/18查看详情
大部分的人初入职场时，凭借的是在学校所获得的基础能力，后来某一天终于被提升为小主管。 可是成为小主管后，大家往往发现工作变得困难了许多！因为过去所学及工作经验，都着重在本质技能上的培养，很少有人在当主管前就受过管理训练。 更糟糕的是，很多理
2018/04/17查看详情
要想提升团队业绩，就需要队伍中的每一个人都具备责任感，工作中互相帮助。因此你必须要创造出一个人人都做得开心的工作环境。 但实际上，不少职场中的空气都很沉闷，同事之间也常有矛盾发生。原本可以提升的业绩却因为这些不和谐的因素而产生不少损耗。 如
2018/04/14查看详情
凡事预则立，不预则废。不论是对老板本人，还是对人力资源的负责人，不管自身将如何行动，有一件事要始终记得，管理者的开发、培训、准备，永远需要从昨天开始！ 人才梯队建设的目的 一 人才无断层 当公司内的某个职位由于公司业务的变动、前任提升、退休或
2018/04/12查看详情
过分强调权威会导致下属消极懈怠 庄子说：圣人不死，大盗不止。德国戏剧家布莱希特在《伽利略传》中借伽利略之口说：需要英雄的国家才是不幸的国家。 是的，在一个规范化的组织里，需要的是领导者专注投入，热情参与高标管事低调管人，权威的树立并不是最重
2018/04/10查看详情
这么多年工作下来，我遇到过不少高薪人士。无论是创业还是做企业高管，他们都拿着百万年薪。在和他们的聊天中，我发现无论什么行业，高薪的工作都有一些共性。 在今天的文章中，我们就来具体聊聊这个问题。 高薪工作，以倍数为计量单位 绝大多数高薪人士都和
2018/04/08查看详情
虽然幸福并非生活的全部，但我们应该知道获得幸福的一些路径。 特别是在浮躁的社会，如何获得内心的幸福与快乐，应是每个人的必修课。 1. 感恩。 很多人把感恩当成一种付出，其实感恩本身就是一种幸福。 2. 朋友。 哈佛大学的一个研究结论就是，影响个人幸福
2018/04/04查看详情
大多数领导者收到过无数邀请函，被邀请参加一些由大学、专业机构和商业机构举办的领导力发展研讨会或讨论会。 邀请函内容吸人眼球：会议内容对每位领导者事业的成败至关重要；由具有专业资质的学者向有影响力的、志趣相投的领导高管传授会议内容。 这些会议
2018/04/02查看详情
2018年3月中下旬，郑州瑞信王老师受邀为某销区进行了2018烟草工作重点解读，详细分析了全国卷烟销售情况及近期烟草行业发展形势。为市场下一步营销工作打下坚实的基
2018/03/31查看详情
2018年3月下旬，某销区举办品牌推介会，瑞信专业讲师马老师受邀参加。此次培训内容主要包括：新形势下营销理念详解、品牌推介及品牌运作能力的提升、新形势下卷烟销售技巧与沟通技巧等。
2018/03/31查看详情
2018年3月上旬，郑州瑞信马老师为某销区进行了市场营销技能培训。马老师通过对品牌发展历程的介绍、产品知识介绍及新形势下营销理念详解，使市场营销人员改进了观念，学习了营销知识，掌握了市场沟通技巧和终端陈列技巧。
2018/03/31查看详情
2018年3月下旬，郑州瑞信专业讲师马老师为某销区进行了品牌宣讲会。培训内容主要包括：1、品牌发展历程与历史文化介绍 2、产品介绍及新品上市推广 3、终端管理与客户营销技能提升 4、零售终端维护与消费者开发技巧与方法 5、品牌终端陈列技巧等内容。课堂上
2018/03/31查看详情
在销售过程中，引导消费者完成对商品的认知与实现最终的销售之间还有一段距离，要完成这两者之间的衔接，所依靠的将不再是商家营造出的新奇感，更多的时候需要依靠产品本身的使用价值来达成。有些商品，如果本身就无法与消费者的真实需求联系在一起，那么即
2018/03/30查看详情
创业是一个非常复杂的课题，甚至于一个混沌的课题。这对创始人来说，尤其认知能力的要求，是极其苛刻的。 能力提升离不开刻意练习 面对未知的世界，我们永远要像小学生一样，保持好奇；面对新物种新规律，要像海绵一样，保持空杯，不断吸收。 如同一位作者形
2018/03/28查看详情
作者：高虎 博士 作为一个培训管理者，怎么做才能将我们的工作努力转化为有效的工作成果，并被组织所认可和接受呢？我们认为，要做到这一点，培训管理者应该摆正姿态，为卓有成效的工作开创一个良好的起点。 一、让培训踏上正确的方向 作为一名培训管理者，
2018/03/26查看详情
